تسجيل الدخول

إدارة الإيفاد والابتعاث

​​​​​​​​​​​​​​الارتباط التنظيمي :

ترتبط بمدير عام تطوير الموارد البشرية.

الهدف العام :

الإشراف على عمليات الابتعاث والإيفاد لموظفي الوزارة (غير شاغلي الوظائف التعليمية).

المهام التفصيلية :​

  1. تحديد احتياج الوزارة من تخصصات الدراسات العليا والدبلومات بالتعاون مع قطاعات الوزارة.
  2. إعداد خطة الإيفاد والابتعاث.
  3. الإعلان عن خطة الوزارة للابتعاث والإيفاد وإرسالها إلى جميع الوحدات الإدارية لطلب الترشيح لها.
  4. استلام طلبات الابتعاث والإيفاد واستكمالها واجراء المقابلات والمفاضلة بين المرشحين.
  5. إرسال اوراق المرشحين إلى لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية لدراستها واتخاذ القرارات بشأنها.
  6. الإشراف على عملية ابتعاث الموظفين الإداريين للتخصصات الإدارية والفنية التي تحتاجها الوزارة في الجامعات العالمية المعترف بها في وزارة التعليم العالي.
  7. الإشراف على عملية إيفاد الموظفين الإداريين للتخصصات الإدارية والفنية التي تحتاجها الوزارة داخل المملكة.
  8. الإشراف على المبتعثين والموفدين داخل المملكة وخارجها من موظفي الوزارة (غير شاغلي الوظائف التعليمية).
  9. اتخاذ الاجراءات اللازمة للرحلات العلمية.
  10. الإشراف على صرف مستحقات الدارسين ورسوم الدراسة.
  11. تقديم التوصيات حول الجهات التعليمية وأقاليمها.
  12. إعداد تقرير سنوي عن أعمال الإدارة.​

​​​​للإطلاع على خطة الإيفاد والابتعاث والضوابط والشروط وللنماذج الإلكترونية اضغط هنا