تسجيل الدخول

مهام الموارد البشرية

​إدارة أنشطة تخطيط الموارد البشرية الإدارية. تطبيق العمليات الإجرائية للموارد البشرية. التنسيق مع وزارة الموارد البشرية في التوظيف والتعينات. الإشراف على تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموارد البشرية والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة. الاشتراك في إعداد مشروع ميزانية الوزارة فيما يتعلق الموارد البشرية الإدارية (التعليمية بالتنسيق مع شئون المعلمين) وتحديد احتياجات الوزارة وقطاعاتها من الموارد البشرية الإدارية بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. العمل على مراقبة الدوام (نظام البصمة) تقديم الاستشارات الفنية اللازمة لجميع الوحدات التنظيمية بالوزارة في المسائل التي تتعلق بالموارد البشرية الإدارية. تنمية وتطوير القيادات والموارد البشرية الإدارية. تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلي الوظائف الإدارية في الوزارة والقطاعات المرتبطة بها، والإشراف على عمليات إيفادهم وابتعاثهم. القيام بعمليات التواصل الداخلي فيما يخص إدارة الموارد البشرية الإدارية في الوزارة (التثقيف فيما يتعلق بأنظمة ولوائح الموارد البشرية). الإشراف على تطبيق نظام الموارد البشرية الموحد ومتابعة إدخال وتحديث المعلومات، والعمل على تطويرها بالتنسيق مع وكالة التخطيط والتطوير والإدارات ذات العلاقة. العمل على أتمته جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية على النظام تحديث وتنظيم السجلات والبيانات والإحصاءات المتعلقة بنشاطات الإدارة العامة وحفظها والاستفادة من الإمكانات التقنية في معالجتها.