الاسم : د. إبراهيم بن محمد بن إبراهيم الغامدي
المسمى الوظيفي : مدير الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية
" أسعى إلى المساهمة
في التخطيط للاستثمار في رأس المال البشري الإداري بوزارة التعليم ورفع كفاءته
وبناء قادة المستقبل من خلال أفضل الممارسات الممكنة والمتوائمة مع استراتيجية وزارة
التعليم "
الخبرات
والمشاركات العملية :
* مستشار
وكالة وزارة التعليم للموارد البشرية في مجال التخطيط والتطوير.
* رئيس
فريق تأسيس الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية.
* مشرف
متعاون للعمل على هدفين بالمستوى الثالث في برنامج تنمية القدرات البشرية 2030
* مدير
مشروع بناء القدرات بوكالة الوزارة للموارد البشرية بالتعاون مع المركز الوطني
لقياس أداء الأجهزة العامة.
* عضو لجنة
تنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بوكالة وزارة التعليم للموارد البشرية.
عضو
مشروع إعداد وتأهيل القادة بوزارة التعليم PQL.
* تمثيل
وزارة التعليم في عدد من إجتماعات هيئة الخبراء فيما يتعلق بالموارد البشرية.
المشاركة
في مراجعة الإجراءات بوكالة وزارة التعليم للموارد البشرية بالتعاون مع الفريق
الإستشاري من شركة A.T Kearney*
* عضو فريق
مبادرة رفع كفاءة الكادر الإداري (مركز كفاءة الإنفاق).
* عضو لجنة
المقابلات الشخصية للوظائف الإدارية بوزارة التعليم.
* المشاركة
في عدد من الدراسات والمشاريع واللجان المتعلقة بالمعلم والعملية التعليمية
بالإدارة العامة لشؤون المعلمين
المؤهلات العلمية:
* دكتوراة
في إدارة الموارد البشرية - رسالة
الدكتوراة في تطوير القيادات – المملكة المتحدة.
* ماجستير
في إدارة الموارد البشرية - رسالة الماجستير في التوظيف الالكتروني – المملكة المتحدة.
* دبلوم
تأهيلي (عالي) في التوجيه والإرشاد من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.
* بكالوريوس
علم نفس - علم النفس التنظيمي- من جامعة الإمام محمد بن سعود
الإسلامية.
الرخص
المهنية :
1- الزمالة المهنية في إدارة الموارد البشرية Assoc CIPD المملكة المتحدة
2- رخصة في التخطيط الاستراتيجي المستوى الاحترافي من المعهد الأمريكي للأداء The Performance Institute
3- رخصة في إدارة الأداء المستوى الاحترافي من المعهد الأمريكي للأداء The Performance Institute
المؤتمرات:
1- المشاركة كمشرف تدريب في المؤتمر الدولي لتقييم التعليم 2018 «مهارات المستقبل – تنميتها وتقويمها» - الرياض.
2- المشاركة في مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية الممــلكة 2030 مع فريق برنامج إعداد وتأهيل القادة – الرياض.
3- المشاركة بملصق علمي بعنوان: ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدة في اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم في المملكة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ: دراﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻦ وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ. ملتقى طلاب الدراسات العليا ، ﻛﻠﻴﺔ ﺟﻼﺳﻜﻮ ﻟﻸﻋﻤﺎل – المملكة المتحدة.
4- المشاركة مع فريق بحثي بورقة بعنوان : المهارات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ - لعمداء ﻛﻠﻴﺎت إدارة اﻷﻋﻤﺎل ، المؤتمر الخامس ﻋﺸﺮEHRD: اﻟﺒﺮوﻓﺴﻮر روﻧﺎ إس ﺑﻴﺘﻲ ، اﻟﺒﺮوﻓﻴﺴﻮر ﺑﻮل إﻳﻠﻴﺲ ، اﻟﺒﺮوﻓﺴﻮر ﺟﻮن وﻳﻠﺴﻮن ، ﺟﻮن ﺑﻴﺘﺮز ، إﺑﺮاﻫﻴﻢ اﻟﻐﺎﻣﺪي. ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻧﻴﺒﺮ - ادﻧﺒﺮه – المملكة المتحدة.
5- المشاركة بملصق علمي بعنوان: ﺗﻨﻤﻴﺔ اﳌﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ في المملكة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ: تحديد اﻟﻔﺠﻮة اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ، مؤتمر الطلبة السعوديين الثامن – لندن- المملكة المتحدة.
6- المشاركة بورقة علمية بعنوان: ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدات المملكة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ - تحديد الفجوة اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ. ﺑﺤﺚ منشور في مؤتمر EHRD ، ﻛﻮرك. ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻳﺮﻟﻨﺪا.
7- عرض تقديمي بعنوان ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدة اﻷﺻﻴﻠﺔ في المملكة العربية اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺟﺎﻣﻌﺔ غرب إنجلترا ، ﺑﺮﻳﺴﺘﻮل ﻋﺮوض في ﻣﻬﺮﺟﺎن اﻟﻘﻴﺎدة.
المشاريع
البحثية :
* ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻘﺪي ﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﻘﻴﺎدة اﻷﺻﻴﻠﺔ في ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدة باﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﺴﻌﻮدي ، دراﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺑﻮزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ في المملكة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ (رسالة دكتوراه).
* ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدات في المملكة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ - تحديد اﻟﻔﺠﻮة اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ، ﻛﻮرك. ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ ايرلندا الشمالية مؤتمر EHRD (بحث منشور).
* اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ: ﻣﺮاﺟﻌﺔ نقدية لجاذبية وﺳﻬﻮﻟﺔ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ، دراﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺳﺎﺑﻚ (رسالة ماجستير).